Nous vous proposons des formules adaptées à votre entreprise. Pour cela nous travaillons en étroite collaboration avec vous, dirigeants et les représentants du personnel.

Nous étudions toutes les possibilités, en fonction des risques de votre activité, de la culture de votre entreprise.
Mise à jour régulière de nos offres.

Dans le cadre des contrats d’assurance collective destinés à financer des couvertures complémentaires (article 39 du Code Général des Impôts), la part de cotisations supportée par l’entreprise se déduit du bénéfice imposable et est exonérée de charges sociales patronales dans le cadre d'un contrat obligatoire (Loi Evin).

Dans le cadre d’un contrat collectif obligatoire (article 83 du Code Général des Impôts), la part du salarié est déduite de son salaire imposable. La participation de l’employeur permet au salarié de réaliser une économie conséquente par rapport à une adhésion individuelle.